Ano: 2012

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MAGDA SORAIA DE SOUZA – 175315, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enf. Neonatal e UTI Neonatal do Hospital de Clinicas, do nível C-01 para o C- 04, padrão de Vencimento 06, a partir de 05 de novembro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação dos Cursos de Sistematização da Assistência de Enfermagem, emitido pelo Portal da Educação. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MIRYAN RAMOS DE GOUVEA – 87009, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Química do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 16, a partir de 25 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação dos Cursos de Inglês Básico, emitido pela Educamundo. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CYBELE DA SILVA CASTRO – 177776, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 24 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão dos Cursos A1.1/A1.2, N3, N2 e N1, emitida pela Associação de Cultura Franco-Brasileira. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELENIR ELENA FERRARI – 85553, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Restaurante Universitário, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 16, a partir de 16 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Informática Básica, emitido pelo SENAI-PR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CRISTINA BUSELATTO BERTOLUCCI – 202381, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Serviço de Avaliação e Perícia de Saúde, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 11 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Informática com Ênfase em Administração, emitido pela Microcamp. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLEA ELISA LOPES RIBEIRO – 148636, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 10, a partir de 05 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação do Programa Excelência em Gestão Pública 2012, emitido pelo Instituto Municipal de Administração Pública. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JAQUELINE LEOBET – 202313, ocupante do cargo de Auxiliar de Laboratório, lotada no Departamento de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde, do nível B-01 para o B-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Marketing Pessoal, emitido pelo Instituto Politécnico de Ensino à Distância. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DENIZE PATRICIA MORAES – 201246, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências Biológicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 02 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Direito Administrativo, emitido pelo Instituto Brasileiro de Educação. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSILENE DOS SANTOS – 95761, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Assuntos Acadêmicos, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 14, a partir de 26 de outubro 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de Participação no Curso de Administrando Conflitos, emitido pela Foco Educação Profissional. {“height”:”15px”}