Ano: 2012

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 27 de junho 2012, à servidora ROSELI MARIA PLOMBON GODK BIEDA – 133736, ocupante do cargo de auxiliar de enfermagem lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 21 de junho 2012, ao servidor DALMIR APARECIDO BOMFIM – 203204, ocupante do cargo de técnico em anatomia e necropsia, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Tecnólogo em Gestão Pública, emitido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 20 de junho 2012, à servidora ALÇUIRA MARIA VICTORINO – 133965, ocupante do cargo de técnico em enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 18 de junho 2012, à servidora DALVA DE FATIMA DOS SANTOS – 168777, ocupante do cargo de auxiliar de enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 15 de junho 2012, ao servidor JOÃO SAMUEL DE HOLANDA FARIAS – 203215, ocupante do cargo de médico, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Residência Médica em Hematologia e Hemoterapia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 15 de junho 2012, ao servidor RICARDO LEITOLES CORREA – 203014, ocupante do cargo de assistente em administração, lotado na Pró- Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Administração, emitido pela FAE Centro Universitário. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 15 de junho 2012, à servidora FABIANE MIYURI OSHIKAWA – 203214, ocupante do cargo de técnico de laboratório, lotada no Departamento de Geomática do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Diploma de Licenciado em Física, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho 2012, à servidora RAQUEL MINUCELI VILVERT- 203221, ocupante do cargo de técnico de laboratório, lotada no Campus Palotina, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Farmácia, emitido pela Universidade Paranaense. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 13 de junho 2012, à servidora ELISA CRISTINA DE CARVALHO – 203218, ocupante do cargo de assistente em administração, lotada na Assessoria de Relações Internacionais do Gabinete do Reitor, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Comunicação Social, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 12 de junho 2012, ao servidor JEFFERSON NITSCHE KRUGER – 203217, ocupante do cargo de técnico de laboratório, lotado no Departamento de Zoologia do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Ciências Biológicas, emitido pela Faculdades Integradas do Brasil. {“height”:”15px”}