Conceder, progressão por capacitação profissional ao servidor VANDERLEI APARECIDO ANGELICIO – 185663, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 15 de março de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pelo Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14529/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
Conceder, progressão por capacitação profissional à servidora KELLY MESQUITA RIBAS – 186171, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 15 de março de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pelo Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14528/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
Conceder, progressão por capacitação profissional ao servidor LUIZ ANTONIO WAMBIER FIALLA – 089028, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, lotado no Centro de Microscopia Eletrônica do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 15, a partir de 15 de março de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pelo Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14527/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
I. Conceder progressão funcional ao servidor SERGIO SOARES BRAGA– 127027, lotado no Departamento de Ciências Sociais Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível II para o nível III da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 30 de março de 2012. II. A progressão subsequente será a partir de 30 de março de 2014. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14526/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
I. Conceder progressão funcional à servidora LIA SUMIE NAKAO– 200292, lotada no Departamento de Patologia Básica Setor de Ciências Biológicas, do nível I para o nível III da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 30 de março de 2012. II. A progressão subsequente será a partir de 30 de março de 2014. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14525/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
I. Conceder progressão funcional ao servidor ANGELA WELTERS – 152307, lotado no Departamento de Ciências Econômicas Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível I para o nível II da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de março de 2012. II. A progressão subsequente será a partir de 28 de março de 2014. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14524/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
I. Conceder progressão funcional ao servidor ALEXANDRE MORO– 135062, lotado no Departamento de Anatomia Setor de Ciências Biológicas, do nível I para o nível II da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 29 de março de 2012. II. A progressão subsequente será a partir de 29 de março de 2014. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14523/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
Nomear em caráter efetivo FRANCISCO JOSE CORDEIRO, habilitado em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 05.01.2012, para o cargo de Bibliotecário-Documentalista, nível de Classificação E, nível de Capacitação I, padrão de Vencimento 01, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 304809. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14522/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
Nomear em caráter efetivo RICARDO CEZAR VOLERT, habilitado em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 29.06.2010, para o cargo de Técnico de Laboratório-Área, nível de Classificação D, nível de Capacitação I, padrão de Vencimento 01, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 903227. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14521/PROGEPE, DE 22 DE MAIO DE 2012
Nomear em caráter efetivo FABIANE MIYURI OSHIKAWA, habilitada em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 29.06.2010, para o cargo de Técnico de Laboratório-Área, nível de Classificação D, nível de Capacitação I, padrão de Vencimento 01, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 903231. {“height”:”15px”}
