Ano: 2012

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 03 de fevereiro de 2012, à servidora GIOVANA CANDIOTTO – 202988, ocupante do cargo de assistente em administração, lotada na Prefeitura da Cidade Universitária, tendo em vista ter apresentado Diploma de Graduação em Administração, emitido pelo Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco por cento), a partir de 03 de fevereiro de 2012, ao servidor GLAUCO HENRIQUE REGGIANI MELLO – 202971, ocupante do cargo de médico, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do título de Doutor em Princípios da Cirurgia emitido pela Faculdade Evangélica do Paraná – FEPAR, Instituto de Pesquisas Médicas – IPEM e Hospital Universitário Evangélico de Curitiba – HUEC. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 02 de fevereiro de 2012, à servidora LARISSA DANTAS ROEDER FERRARI – 202975, ocupante do cargo de médico veterinário, lotada no Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestre em Ciências Veterinárias, área de concentração em Produção Animal, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 02 de fevereiro de 2012, ao servidor JORGE LUIZ RODRIGUES – 080187, ocupante do cargo de assistente em administração, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 02 de fevereiro de 2012, à servidora VANESSA LUCAS GONÇALVES – 201951, ocupante do cargo de assistente em administração, lotada no Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Administração, emitida pela FAE Centro Universitário. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 02 de fevereiro de 2012, à servidora MIRIAN MLENEK – 124427, ocupante do cargo de assistente em administração, lotada na Coordenação do Curso de Ciências Sociais, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Tecnologia CETEP. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 02 de fevereiro de 2012, à servidora ALEXANDRA APARECIDA GAMA – 202983, ocupante do cargo de assistente em administração, lotada no Departamento de Hidráulica e Saneamento, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Especialização em Gestão de Negócios, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 01 de fevereiro de 2012, à servidora CYNTIA HELENA THOMAZ COSTA – 202795, ocupante do cargo de técnico de Laboratório, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Farmacêutico, emitido pela Universidade Positivo. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 5 (cinco por cento), a partir de 01 de fevereiro de 2012, ao servidor RAFAEL ALVES PEREIRA – 202973, ocupante do cargo de assistente em administração, lotado na Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Informática, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Educação Física, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}