Ano: 2012

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ADILSON CARVALHO – 202027, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Gabinete da Direção do Campos Litoral, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de janeiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação no curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora PATRICIA OSEKI – 201699, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada no Departamento de Letras Estrangeiras Modernas, do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de agosto de 2011, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do curso de Redação Oficial e Correspondências Administrativas no Serviço Público, emitido pelo Centro de Educação Profissional – CENED. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCINEIDE PINTO ANDREJCZUK – 201956, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Engenharia Ambiental, do Setor de Tecnologia, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de janeiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação no Programa de Atualização Profissional e Educação Continuada, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CARMEN MARIA FESTUGATO – 133671, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 10, a partir de 02 de janeiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação no curso de Atualização em Práticas de Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DALCIA APARECIDA DOMAKOSKI – 146285, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 08, a partir de 03 de janeiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de aprovação no Ciclo 1 do Programa de Atualização em Enfermagem/Saúde Materna e Neonatal, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem e Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora IVANETE MOREIRA – 104736, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 12, a partir de 03 de janeiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de aprovação no Ciclo 5 do Programa de Atualização em Enfermagem/Saúde do Adulto, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ALINA HALAJDA RODRIGUES – 94676, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 14, a partir de 05 de janeiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação no curso de Atualização em Práticas de Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JACI LUZIA DE VARGAS – 91332, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 15, a partir de 05 de janeiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação no curso de Atualização em Práticas de Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}