Conceder, a partir de 07 de abril de 2011, o adicional de Raio-X, correspondente ao grau de 10 (dez por cento) e as vantagens decorrentes, ao servidor CRISTIAN SAIEVICZ DE MORAES – 201938, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Serviço de Ultrassonografia do Hospital de Clínicas – HC/DAS/IR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12540/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 05 de abril de 2011, à servidora CARMEN LUCIA KUNIYOSHI REBELATTO – 141046, ocupante do cargo de Biólogo, lotada na Seção de Imunogenética do Hospital de Clínicas – HC/DAS/UAD/AC. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12539/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Excluir, a partir de 06 de outubro de 2011, o adicional de insalubridade correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), concedido ao servidor FRANCISCO OSNY CARVALHO – 105945, ocupante do cargo de Recepcionista, lotado na Coordenadoria de Cultura da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12538/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Averbar, a partir de 19 de janeiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 1.391 (um mil trezentos e noventa e um)
PORTARIA Nº 12537/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 16 de abril de 2010, ao Professor PAULO DA CUNHA LANA – 201803, classe Titular, lotado no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12536/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Autorizar, a partir de 05 de janeiro de 2012, a movimentação do servidor LUIZ ALBERTO MARIM – 103012, ocupante do cargo de Assistente em Administração, para a Auditoria Interna do Gabinete do Reitor. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12535/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Excluir, a partir de 01 de janeiro de 2012, o adicional de Insalubridade correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), concedido ao servidor ADEMIR JOSE CAVALLI – 043117, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Departamento de Engenharia e Tecnologia Florestais do Setor de Ciências Agrárias. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12534/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Conceder progressão por capacitação profissional ao Servidor ELOIR FRANCISCO DE PAULA – 136107, ocupante do cargo de Auxiliar de Laboratório, lotado no Hospital de Clínicas, do nível de B-03 para o B-04, padrão de Vencimento 09, a partir de 31 de agosto de 2011, de tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso Atendimento ao Público emitido pela Escola CETEB de Brasília – DF. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12533/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Conceder progressão por capacitação profissional ao Servidor DIOLENO ZELLA ZIELINSKI – 200565, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado Auditoria Interna da Reitoria, do nível de D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 20 de setembro de 2011, de tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso Formação de Tutores para EaD, emitido pela Coordenação de Integração de Políticas de Educação À Distância – CIPEAD da UFPR . {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12532/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2012
Conceder progressão por capacitação profissional ao Servidor DORIVAL KWITSCHAL – 146846, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, do nível de C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 09, a partir de 27 de setembro de 2011, de tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso A Enfermagem e o Processo de Cuidar, emitido pela Educamundo Cursos Livres de Belém – PA. {“height”:”15px”}