Ano: 2013

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ALAERCIO DA COSTA FREITAG – 139920, ocupante do cargo de Auxiliar de Veterinária e Zootecnia, lotado no Centro de Estudos do Mar, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 11, a partir de 29 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Datilografia e Digitação, emitido pelo Instituto Universal Brasileiro. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 120h (cento e vinte horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor VINICIUS OLIVEIRA COSTA – 202472, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 14 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no curso de Capacitação e Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 105h (cento e cinco horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JUNIOR CESAR FERREIRA NUNES – 203581, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado no Setor de Palotina, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 30 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no curso de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde, emitido pela Universidade Federal da Grande Dourados. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCELO PARSZUTO – 202770, ocupante do cargo de Contramestre Ofício, lotado na Fazenda Canguiri do Setor de Ciências Agrárias, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 29 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no curso de Gestão de Pessoas – Desenvolvimento Comportamental, emitido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 68h (sessenta e oito horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor NELSON LUIZ BERNO – 203426, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Auditoria Interna da UFPR, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 1 a partir de 25 de abril de 2013, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 e 03 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CESAR AUGUSTO MAIA GONCALVES – 152099, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 13, a partir de 25 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor EDUARDO LAUER – 202719, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências Humanas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 22 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 90h (noventa horas). {“height”:”15px”}