Ano: 2013

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARILISE SALLUM – 107069, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 16, a partir de 18 de abril de 2013, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02, 03 e 04 do citado processo. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARCIA PONS MADRUGA – 202650, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada no Gabinete da Direção do Setor Litoral, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 16 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no curso de Secretariado Executivo, emitido por Foco Exata Tecnologia, Serviços e Educacional Ltda. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SIBELI DE FATIMA FERRAZ SIMAO PROENCA – 202803, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço de Enfermagem Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 12 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Educação Continuada e Sistematização da Assistência de Enfermagem, emitido pelo Portal Educação. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 90h (noventa horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDILAINE DE OLIVEIRA – 202737, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe PA Adulto Emergência do Hospital de Clinicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 12 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Saúde do Adulto com Ênfase em Saúde Hospitalar Pública, emitido pelo Buzzero.com. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 154h (cento e cinquenta e quatro horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora PALLOMA ROSE – 202743, ocupante do cargo de Médico Veterinário, lotada no Hospital Veterinário do Setor de Ciências Agrárias, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 10 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão do curso de aperfeiçoamento de Dermatologia em Animais de Companhia, emitido pelo Qualittas Instituto de Pós-Graduação. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 105h (cento e cinco horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SORAIA REDA GILBER – 171166, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 6, a partir de 04 de abril de 2013, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 a 11 do citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 286h (duzentos e oitenta e seis horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NADIA LUCIANE BEATRIZ – 202771, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada na Equipe PA Adulto Emergência do Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 1, a partir de 18 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no Curso de Enfermagem em Cardiologia e Eletrocardiograma, emitido pelo Portal Educação. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 70h (setenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JUREMA ELVIRA FERREIRA DOS SANTOS – 171573, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada na Unidade de Imagem e Radioterapia do Hospital de Clinicas, do nível D- 01 para o D-02, padrão de Vencimento 6, a partir de 21 de março de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de aprovação no Ciclo 3 do Programa de Atualização para Técnicos de Enfermagem, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 100h (cem horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora IRIS HELENA DA SILVA QUEIROZ – 202772, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório- Área, lotada na Seção de Coleta Interna de Amostras do Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 1, a partir de 21 de março de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no Programa de Excelência em Gestão 2012, emitido pelo Instituto Municipal de Administração Pública. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 90h (noventa horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora KARIN CORREIA TALIGNANI – 202780, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coord. das Unidades de Internação do Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 1, a partir de 20 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no curso de Inglês Intermediário I e II, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas). {“height”:”15px”}