Ano: 2013

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor WILLIAM MOREIRA – 202005, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Extensão da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 1, a partir de 16 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação do curso de Italiano Básico, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 74h (setenta e quatro horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor AUGUSTINHO GILBERTO BOLINA – 88552, ocupante do cargo de Linotipista, lotado na Imprensa Universitária da Pró-Reitoria de Administração, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 16, a partir de 16 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação do Programa de Informática, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MAXIMO JOSE DIAS COLARES – 202806, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotado no Serviço Enf. Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 15 de maio 2013, tendo em vista ter apresentado Certificados constantes nas folhas 02 e 03 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 80h (oitenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JURANDI EMILIA BALENA – 132560, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 08, a partir de 06 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de aprovação no Ciclo 4 do Programa de Atualização para Técnicos em Enfermagem, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 130h (cento e trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MAYA LYSSA MATEUS DE ALMEIDA GONCALVES – 202949, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Pedagogia do Setor de Educação, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 01, a partir de 18 de julho de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de aprovação no Curso de Formação de Tutoras para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 165h (cento e sessenta e cinco horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GISELE SIQUEIRA DE CASTRO – 202801, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço Enf. Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 06 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de aprovação no Ciclo 2 do Programa de Atualização em Gestão se Enfermagem/Saúde Materna e Neonatal, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 70h (setenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora PAULA CRISTINA WALTER – 202828, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço Enf. Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 01, a partir de 06 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de aprovação no Ciclo 1 do Programa de Atualização em Gestão se Enfermagem, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 70h (setenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FABIANA COSTA DE SENNA AVILA FARIAS – 202809, ocupante do cargo de Enfermeiro- Área, lotada na Seção Enf. Atend. Externo TMO do Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E- 02, padrão de Vencimento 01, a partir de 02 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CARMEM MARIA COSTA MENDONCA FIORI – 146870, ocupante do cargo de Médico- Área, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 09, a partir de 02 de maio 2013, tendo em vista ter apresentado Certificados constantes nas folhas 02, 04 a 11 do citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 155h (cento e cinquenta e cinco horas). {“height”:”15px”}