Ano: 2013

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 26 de junho de 2013, à servidora DAYSE CRISTINA GOMES – 203654, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada no Departamento de Cirurgia do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado diploma de Tecnólogo em Gestão Pública, emitido pela Faculdade de Tecnologia Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 21 de junho de 2013, à servidora REGINA CELIA DE LIMA E SANTOS – 203650, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada no Restaurante Universitário, tendo em vista ter apresentado diploma de Bacharel em Administração, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 19 de junho de 2013, à servidora ROMILDA APARECIDA DOS SANTOS – 203636, ocupante do cargo de Bibliotecário/Documentalista, lotada no Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão de Marketing nas Organizações, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 18 de junho de 2013, à servidora CASSIANA WALLBACH MARTY – 203439, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Assessoria de Comunicação Social, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Pós- Graduação em Administração, com Área de Concentração em Marketing, emitido pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 11 de junho de 2013, à servidora HELIZ REGINA ALVES DAS NEVES – 203638, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotada no Serviço de Informática do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado diploma de Mestre em Informática, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 11 de junho de 2013, à servidora LETICIA GONCALVES – 202624, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Departamento de Solos e Engenharia Agrícolas do Setor de Ciências Agrárias, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Processos Ambientais, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte) por cento, a partir de 14 de junho de 2013, ao servidor AROLDO NAKONECHNEY DITZEL – 203483, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Serviço de Enf. Infectologia do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado diploma de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Colégio Integral Sien – Ensino Médio e Profissional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 07 de agosto de 2013, ao servidor DANIEL CESAR ANTUNES PAREDES – 154415, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Concreto, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 21 de maio de 2013, ao servidor TONY FONTANA DE OLIVEIRA – 203383, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Prefeitura da Cidade Universitária, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Pós- Graduação em Engenharia de Sistemas, emitido pela Escola Superior Aberta do Brasil Ltda. {“height”:”15px”}