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2013
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PORTARIA Nº 00549/PROGEPE/2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas -
PORTARIA Nº 00548/PROGEPE, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Nomeação em caráter efetivoI. Nomear em caráter efetivo, JOSE LUIZ DE GODOY, habilitado em concurso público de provas e títulos, homologado em 18.02.2013, para o cargo de Professor na carreira de Magistério Superior, classe Adjunto, nível I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, na área de Administração Profissional – Metodologia de Pesquisa, para a Coordenação…
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PORTARIA Nº 00547/PROGEPE, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Nomeação em caráter efetivoI. Nomear em caráter efetivo, LUIZA HELENA GREMSKI, habilitada em concurso público de provas e títulos, homologado em 20.06.2012, para o cargo de Professor na carreira de Magistério Superior, classe Adjunto, nível I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, na área de Patologia Médica – Hematologia e Citologia Clínica, para o Departamento…
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PORTARIA Nº 00546/PROGEPE, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: ContrataçãoI. Autorizar a contratação de ADRIANA DO ROCIO LOPES STEKLAIN LISBOA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Adjunto, nível I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, a partir da assinatura do contrato, até 30 de junho de 2013.…
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PORTARIA Nº 00545/PROGEPE, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Nomeação em caráter efetivoI. Nomear em caráter efetivo, EUNICE ANDRE, habilitada em concurso público de provas e títulos, homologado em 22.11.2012, para o cargo de Professor na carreira de Magistério Superior, classe Adjunto, nível I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, na área de Farmacologia Geral, para o Departamento de Farmacologia do Setor de Ciências…
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PORTARIA Nº 00544/PROGEPE, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 40 (quarenta) horas semanais com dedicação exclusiva, do servidor ANTONIO ADILSON SOARES DE LIMA – 200364, ocupante do cargo de Professor, classe Adjunto, lotado no Departamento de Estomatologia do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 00112/REITORIA, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2013
Designar, para compor o Grupo de Trabalho Paritário que irá estudar e apresentar uma proposta de criação de indicadores para a mudança de regime dos trabalhadores docentes da UFPR, os seguintes integrantes: LARYSSA MARTINS BORN – 106674 – PROGEPE PAULO DE TARSO DA CUNHA CHAVES – 102601 – PROPLAN EDILSON SERGIO SILVEIRA…
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PORTARIA Nº 00111/REITORIA, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2013
Designar, para compor o Grupo de Trabalho Paritário que irá discutir e apresentar uma proposta de política de qualificação dos docentes, os seguintes integrantes: JOSE ROBERTO CAVAZZANI – 201146 – PROGEPE SAVIO MARCELO LEITE MOREIRA DA SILVA – 125288 – PROGRAD EDILSON SERGIO SILVEIRA – 158348 – PRPPG CLAUDIO ANTONIO TONEGUTTI…
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PORTARIA Nº 00543/PROGEPE, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 28 de janeiro 2013, à servidora CRISLAINE CAROLINE SERPE – 203424, ocupante do cargo de Médico, lotada no Departamento de Oftalmo- Otorrinolaringologia, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Especialização em Cirurgia de Córnea, emitido pela Universidade Federal…
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PORTARIA Nº 00542/PROGEPE, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 01 de janeiro 2013, à servidora ANA PAULA PEREIRA FERNANDES – 174670, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Ata de Sustentação da Dissertação de Mestrado em Enfermagem…