Ano: 2013

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor DOMINGOS CANDIOTA CHULA – 178705, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 06, a partir de 18 de junho de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do Estágio de Adaptação de Oficiais do Quadro de Saúde da Polícia Militar do Paraná, emitido pela Academia Policial Militar do Guatupê. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 580h (quinhentos e oitenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ALINSON SATO CHAGAS – 202989, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 01, a partir de 02 de agosto de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Gestão de Pessoas no Setor Público, emitido pela Escola CETEB de Jovens e Adultos. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ROBERTO ALVES GUIMARAES – 202939, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Seção de Mecanografia do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 15 de julho de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no programa de Informática, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação120h (cento e vinte horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GIOVANNI ALLAM TABORDA – 202921, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível D-01 para o D- 02, padrão de Vencimento 02, a partir de 13 de julho de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no programa de Informática, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 120h (cento e vinte horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RAFAEL TEREZIO MUZI – 202945, ocupante do cargo de Assistente Social, lotado no Serviço Social Médico do Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 19 de julho de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ANDRE LUIS PINTO – 200611, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Divisão de Patrimônio da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 4, a partir de 10 de julho de 2013, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 e 04 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 16h (dezesseis). {“height”:”15px”}