Ano: 2014

Conceder progressão funcional à servidora NEIDA MARIA PATIAS VOLPI – 77518, lotada no Departamento de Engenharia de Produção do Setor de Tecnologia, do nível 7-04 da classe 7 para o nível 8-01 da classe 8, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2014. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao servidor LEANDRO PORTZ – 201814, lotado na Direção do Setor Palotina, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe 6, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de abril de 2014. II. A progressão subsequente será a partir de 23 de abril de 2016. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao servidor ANDRE PIETSCH LIMA – 200321, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe 6, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de julho de 2014. II. A progressão subsequente será a partir de 23 de julho de 2016. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao servidor MARCELO GECHELE CLETO – 104310, lotado no Departamento de Engenharia de Produção do Setor de Tecnologia, do nível 7-04 da classe 7 para o nível 8-01 da classe 8, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2014. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao servidor PLINIO GASPERIN JUNIOR – 200373, lotado no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-01 para o nível 6-04 da classe 6, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 06 de maio de 2014. II. A progressão subsequente será a partir de 06 de maio de 2016. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARI DURAUT STICA – 203463, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada no Restaurante Universitário da Pró-Reitoria de Administração, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 30 de julho de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no Curso Inglês Básico I, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SABRINA MARIANA LIBONATI – 176591, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Centro da Visão do Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 04, a partir de 10 de julho de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no Curso Programa de Desenvolvimento e capacitação para o Cuidado em Unidades Críticas, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIANE REGINA GRACIANO – 203369, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Seção do Centro Cirúrgico do Hospital de Clinicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de julho de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Anatomia, Fisiologia e Patologia Humana, emitido pelo Instituto Base de Conteúdos e Tecnologias Educacionais Ltda., e certificado de participação no curso A Enfermagem em Centro Cirúrgico, emitido pela Pégasus Training. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA MARLENE BORGES – 123153, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Gineco e Reprodução Humana do Hospital de Clinicas, do nível C- 01 para o C-02, padrão de Vencimento 12, a partir de 30 de junho de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Farmacologia Geral, dos Analgésicos e Anti- inflamatórios, emitido pelo Portal Educação. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 100 h (cem horas). {“height”:”15px”}