Ano: 2014

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 28 de janeiro de 2014 à servidora IVANISE DO ROCIO DZIECIOL – 133086, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão do curso de Especialização em EaD, emitido pela Universidade Positivo. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 21 de novembro de 2013, à servidora ANA PAULA LIMA – 203396, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço de Enfermagem Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão do curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho, emitido pela Universidade Positivo. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 08 de novembro de 2013, à servidora ZELI MARIA MARTINS DE LARA FERREIRA – 174491, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado histórico escolar de Graduação em Serviço Social, emitido pela Fundação Universidade do Tocantins. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 31 de março de 2014, ao servidor FABIO MARCEL VILLAR CORREA – 203810, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Divisão de Análise de Legislação do Gabinete do Reitor, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão do curso de Especialização em Contabilidade e Finanças, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 25 de março de 2014, ao servidor KAZUTOSHI MILTON MATSUGANO – 204028, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Geologia do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Direito, emitido pelo Centro Universitário Curitiba. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 21 de março de 2014, ao servidor EDSON NARLOCH FILHO – 201745, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Gabinete da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão do curso superior de Tecnologia em Gestão Financeira, emitido pelo Centro Universitário Cesumar. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 21 de março de 2014, ao servidor CAIUBI MARTINS DYSARZ – 204035, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestre em História, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 11 de março de 2014, ao servidor DAVID RAPHAEL MATEUS DE ALMEIDA GONCALVES – 203746, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Segurança Pública, emitido pela Faculdade Aprovação. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 08 de abril de 2014, ao servidor RENATO RAMOS – 203055, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado na Divisão de Tecnologia da Informação do Departamento de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Engenharia de Software, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 28 de fevereiro de 2014, ao servidor LUCAS AUGUSTO DIAS – 203318, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado histórico escolar de Ensino Médio, emitido pelo Colégio Dom Bosco Ltda.. {“height”:”15px”}