Retificar a Portaria nº 1055/REITOR, de 14 de maio de 2014, referente à designação da servidora ADRIANA CRISTINA WASUASKI RIECHTER, no cargo de Assessor de Assuntos Especiais, CD-04, do Gabinete do Reitor: Onde se lê: … a servidora ADRIANA CRISTINA WASUASKI RIECHTER – 126449… . Leia-se: … a servidora ADRIANA CRISTINA WASUASKI RIECHTER – 126446… . {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01058/REITORIA, DE 15 DE MAIO DE 2014
Designar para compor a comissão eleitoral visando a escolha dos representantes das classes docentes junto ao Conselho de Planejamento e Administração – COPLAD e dos docentes aposentados junto ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CEPE, os seguintes integrantes: Presidente: PEDRO LUIS FAGGION – 080888 Membros: ADRIANO RODRIGUES DE MORAES – 200120 ALEXANDRE LUIS TROVON DE CARVALHO – 127108 NELSON LUIS BARBOSA REBELLATO – 123641 NURIA PONS VILARDELL CAMAS – 202916 {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01057/REITORIA, DE 15 DE MAIO DE 2014
Designar os servidores TERESA CRISTINA CESAR OGLIARI – 136166, Professor, classe Adjunto e HERBERT ARLINDO TREBIEN – 124494, Professor, classe Associado, para exercerem as funções de Representante Titular e Suplente, respectivamente, do Setor de Ciências Biológicas, junto ao Comitê Assessor de Extensão da Pró- Reitoria de Extensão e Cultura – PROEC, por 02 (dois) anos, a partir de 15 de maio de 2014. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01056/REITORIA, DE 15 DE MAIO DE 2014
I. Nomear, com efeitos financeiros a partir da data de publicação em DOU desta Portaria, o servidor LEANDRO FRANKLIN GORSDORF – 202284, ocupante do cargo de Professor, classe Assistente, no regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de confiança de Coordenador de Desenvolvimento Social, CD-04, da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, autorizado pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96- MEC/MARE. II. O mencionado servidor atua nesta função desde 01 de maio de 2014 e deverá cumprir, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no §
PORTARIA Nº 06672/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2014
Reconduzir, nos termos dos Arts. 20 e 29 da Lei nº 8.112/90, PEDRO BENEDITO KOZESCHEN DOS SANTOS, ao cargo efetivo de Assistente em Administração, nível de Classificação D, em virtude de sua desistência do estágio probatório do cargo de Policial Rodoviário Federal do Ministério da Justiça, na vaga de código nº 265151. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06671/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2014
Autorizar, a partir de 11 de março de 2014, a lotação de exercício da servidora LETICIA PONTES – 204088, ocupante do cargo de Professor, classe Assistente, redistribuída da Fundação Universidade Federal do Mato Grosso para a Universidade Federal do Paraná, no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06670/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2014
Conceder licença prêmio por assiduidade, no período de 05 de maio de 2014 a 01 de setembro de 2014, ao servidor CARLOS ALBERTO PIRES – 057185, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotado no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06669/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2014
I. Conceder progressão funcional à servidora TIRZHA LINS PORTO DANTAS – 201810, lotada no Departamento de Engenharia Química Setor de Tecnologia, do nível II para o nível III da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 18 de fevereiro de 2014. II. A progressão subsequente será a partir de 18 de fevereiro de 2016. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06668/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2014
I. Conceder progressão funcional à servidora CIMEA BARBATO BEVILAQUA – 138711, lotada no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, do nível II para o nível III da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de janeiro de 2014. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de janeiro de 2016. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06667/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2014
I. Conceder progressão funcional ao servidor ROBERTO FENDRICH – 103705, lotado no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, do nível II para o nível III da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 20 de março de 2014. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de março de 2016. {“height”:”15px”}