Ano: 2014

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 22 de outubro de 2013, à servidora REGINA SANTOS ALVES – 130079, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Educação a Distância, emitida pela UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 21 de outubro de 2013, à servidora VERA DE JESUS LIMA CHICORA – 132900, ocupante do cargo de Auxiliar de Laboratório, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Educação a Distância, emitida pela UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 21 de outubro de 2013, ao servidor ISMAEL GONÇALVES – 101729, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Transportes do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Educação a Distância, emitida pela UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 21 de outubro de 2013, à servidora IVONE POLO – 090395, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômico do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Educação a Distância, emitida pela UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 04 de outubro de 2013, à servidora MARILENE BRAZ – 145840, ocupante do cargo de Auxiliar de Laboratório, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso Técnico em Análises Clínicas, em nível de Especialização, emitida pelo Centro Formador de Recursos Humanos Caetano Munhoz da Rocha. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 30 de setembro de 2013, à servidora ANDREIA CLERICE DA SILVA – 175080, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Gerontologia, em nível de Especialização, emitida pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 30 de agosto de 2013, à servidora MARIA CRISTINA VILATORE ASSEF – 144088, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão e Auditoria em Saúde, em nível de Especialização, emitido pela Faculdades SPEI. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 29 de julho de 2013, à servidora CAMILA CESARIO LERCO – 203678, ocupante do cargo de Revistor de Textos, lotada na Editora da UFPR, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Mestrado em Letras, emitida pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 07 de maio de 2013, à servidora MARIA DE FATIMA ROSA – 132888, ocupante do cargo de Lavadeiro, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Administração, emitido pela Universidade Castelo Branco. {“height”:”15px”}