Ano: 2015

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 22 de maio de 2015, à servidora SUELI DOS REIS SILVA ALVES – 174815, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão de Pública com ênfase em Gestão de Pessoas, emitido pela Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 17 de agosto de 2015, à servidora ENEIDA LOPEZ VALENTE PARRILHA – 124850, ocupante do cargo de Médica-Área, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado diploma de Mestre em Cirurgia, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 17 de agosto de 2015, à servidora MONICA BATOQUI FRANCA – 204845, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Setor Jandaia do Sul, tendo em vista ter apresentado diploma de Bacharela em Administração, emitido pela Universidade Estadual de Maringá. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 18 de agosto de 2015, à servidora MARIANE BONATO MURARO – 204862, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Gerencia dos Procedimentos Disciplinares da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado diploma de Bacharel em Administração, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 17 de agosto de 2015, à servidora GRACIELA ESTHER MARAFIGA – 204857, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Seção de Controle e Execução Orçamentária da Superintendência de Infraestrutura, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Administração em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Faculdades Bom Jesus. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 14 de agosto de 2015, à servidora ANA MARIA DE BARROS CAZE – 168661, ocupante do cargo de Enfermeira-Área, lotada na Unidade de Reabilitação Funcional da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado certidão de obtenção de título de Mestre em Distúrbios da Comunicação, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 13 de maio de 2015, à servidora DAYANE WIGGERS – 204696, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório-Área, lotada no Setor de Setor Jandaia do Sul, tendo em vista ter apresentado diploma de Licenciada em Física, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 02 de março de 2015, à servidora MARCIA DE LIMA GOMES ANGELO – 204539, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotada na Biblioteca de Ciências Sociais Aplicadas do Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Metodologia do Ensino de Matemática, emitido pela Faculdade Internacional de Curitiba. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 03 de fevereiro de 2015, à servidora CRISLAINE CAROLINE SERPE – 203424, ocupante do cargo de Médica-Área, lotada no Departamento de Oftalmo-Otorrinolaringologia do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestra em Medicina – Clinica Cirúrgica, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}