Ano: 2015

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARISTELA DO ROCIO BELOTTO – 133051, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe Enfermagem Otorrino, Oftalmo e Cardiológica Clínica do Hospital de Clinicas, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 12, a partir de 13 de julho de 2015, tendo em vista ter apresentado certificado de realização do curso de Espanhol Básico I e II Espanhol Intermediário I e II e Inglês Intermediário I e II, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MORGANA GRUNER BORBA CARVALHO – 200595, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Contabilidade e Finanças da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 03, a partir de 14 de julho de 2015, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 a 05 do citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 2h (duas horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ADRIANE YOSHIE NAGANO RADO – 203136, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Gabinete da Direção do Setor de Ciências da Terra, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 30 de março de 2015, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 04 a 07 do citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 144h (cento e quarenta e quatro horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora PRICILA PAVEUKIEWICZ – 202816, ocupante do cargo de Psicóloga-Área, lotada no Serviço Integrado a Saúde do Hospital de Clinicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 24 de março de 2015, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02, 03, 04 e 07 do citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANDREIA BUENO DA SILVA – 203137, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Departamento de Medicina Veterinária do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 11 de maio de 2015, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02, 03 e 05 do citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RERLEN RICARDO SILVA – 203596, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado na Seção de Gestão Pedagógica do Setor Litoral, do nível E-02 para o E- 03, padrão de Vencimento 02, a partir de 05 de agosto de 2015, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 e 04 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 90h (noventa horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor AUREO FILGUEIRA NETO – 202723, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Gabinete da Direção do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 15 de julho de 2015, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 04 e 06 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}