Ano: 2015

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 11 de maio de 2015, à servidora MILENA STROPARO – 204673, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Física do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado diploma de bacharel em Administração, emitido pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 06 de março de 2015, à servidora JERUSA VIEIRA DE ALBUQUERQUE – 168963, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem do Centro de Terapia Intensiva Cardiológica do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Políticas Públicas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 19 de fevereiro de 2015, à servidora ANA LUIZA DE OLIVEIRA – 175153, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado diploma de Licenciada em Letras, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 21 de março de 2015, à servidora CIBELI DA COSTA DE MORAES CORTEZ – 201613, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Hospital Veterinário do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado diploma de Tecnóloga em Gestão Hospitalar, emitido pela Universidade Norte do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 28 de janeiro de 2015, à servidora NERI LUCIA DOS SANTOS SOLHEID – 128929, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certidão de obtensão do título de Mestre em Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 12 de maio de 2015, à servidora MARILENA SILVA DE MORAES LIMA – 174793, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu de Dependência Química, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letra. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 23 de janeiro de 2015, à servidora SOLANGE FLORINDA XAVIER – 129593, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu de Dependência Química, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letra. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento), a partir de 07 de maio de 2015, ao servidor FABIO ANTONIO GABRIEL – 204686, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Setor Jandaia do Sul, tendo em vista ter apresentado Diploma de Licenciado em Matemática, emitido pela Faculdade Apucarana.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 30 de abril de 2015, ao servidor CRISTIANO BORGES DE CAMARGO DA SILVA – 203694, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Secretaria dos Departamentos do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado Diploma de Licenciado em Física, emitido pela Fundação Universidade Federal do Rondônia. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 14 de maio de 2015, ao servidor JOSE AVELINO AMADOR DA SILVA – 177296, ocupante do cargo de Psicólogo/Área, lotado na Coordenadoria de Assuntos Comunitários da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestre em Gestão de Políticas Públicas, emitido pela Universidade do Vale do Itajaí. {“height”:”15px”}