Autorizar, conforme o disposto no Art. 208 da Lei nº 8.112/90, a concessão da licença paternidade para o servidor SANDRO PEREIRA RIBEIRO – 186333, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Hospital de Clínicas, no período de 15 de outubro de 2016 a 19 de outubro de 2016. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20196/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Autorizar, conforme o disposto no Art. 208 da Lei nº 8.112/90 e Decreto nº 8.737/2016, a concessão e a prorrogação da licença paternidade para o servidor MOACIR DE OLIVEIRA CARDOSO – 084379, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Planejamento e Administração Escolar do Setor de Educação, nos períodos de 17 de outubro de 2016 a 21 de outubro de 2016; e, 22 de outubro de 2016 a 05 de novembro de 2016, respectivamente. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20195/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Autorizar, conforme o disposto no Art. 208 da Lei nº 8.112/90 e Decreto nº 8.737/2016, a concessão e a prorrogação da licença paternidade para o servidor CRISTIANO MIGUEL – 185523, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotado na Seção de Radiologia Geral do Hospital de Clínicas, nos períodos de 07 de outubro de 2016 a 11 de outubro de 2016; e, 12 de outubro de 2016 a 26 de outubro de 2016, respectivamente. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20194/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Conceder licença prêmio por assiduidade, no período de 01 de novembro de 2016 a 30 de dezembro de 2016, à servidora INES SALETE DE BORTOLI DE SA RIBAS – 089184, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20193/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Autorizar o afastamento integral do servidor ALEXANDRE AUGUSTO PESCADOR SARDA – 201482, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, com a finalidade de realizar Pós-Doutorado junto ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica da Universidade Federal de Santa Catarina, no período de 01 de novembro de 2016 a 31 de outubro de 2017, com ônus limitado para a UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20192/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Conceder, conforme Parecer Técnico nº 356/2016, o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio, a partir de 10 de agosto de 2016, ao servidor GILSON MACHADO ROSA – 139645, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado na Estação Experimental de Pesquisa Rio Negro do Centro de Estações Experimentais do Setor de Ciências Agrárias. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20191/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Conceder aceleração da promoção ao servidor GUILHERME FRANCISCO FREDERICO – 203907, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 602 da classe A-Adjunto para o nível 601 da classe C-Adjunto, a partir de 17 de dezembro 2016, conforme Parecer da CPPD no processo nº 23075.149575/2016-27. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20190/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Alterar o regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais para 40 (quarenta) horas semanais com dedicação exclusiva, da servidora MARIANA DA ROCHA PIEMONTE – 204153, ocupante do cargo de Professora, lotada no Departamento de Biologia Celular do Setor de Ciências Biológicas, a partir 07 de novembro de 2016. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20189/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Exonerar, a partir de 17 de outubro de 2016, a servidora MARLI IZABET ALVES DE MIRANDA BORGES – 153583, da função gratificada de Secretária Administrativa da Imprensa Universitária, FG-04, da Pró-Reitoria de Administração. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20188/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, nos termos do art. 3º da Emenda Constitucional nº 47/05, à servidora MARIA LUIZA QUARESMA SOARES DA SILVA – 165930, lotada no Ambulatório Neurologia Pediátrica do Hospital de Clínicas, ocupante do cargo de Assistente em Administração, nível de classificação D, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, com o vencimento do mencionado cargo, mais a gratificação adicional por tempo de serviço, prevista no art. 67 da Lei nº 8.112/90, no índice de 15 (quinze) por cento, calculada sobre o vencimento básico,