Ano: 2017

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 15 de setembro de 2017, à servidora SAMANTHA DE TOLEDO MARTINS BOEHS – 1443714, ocupante do cargo de Psicóloga Área, lotada no Centro de Atenção à Saúde – 4 da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu em nível de Doutorado em Psicologia, expedido pela Universidade Federal de Santa Catarina. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 13 de setembro de 2017, ao servidor LUCAS MARCONDES PAVELSKI – 2410879, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Engenharia Elétrica e Informática Industrial, expedido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 02 de outubro de 2017, ao servidor VINICIUS MACHADO MIKOSZ – 2151598, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Planejamento e Governança Pública , expedido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 20 de setembro de 2017, ao servidor VALDECI CONSTANTINO – 1216156, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Setor de Ciências Agrárias, tendo em vista ter apresentado Diploma de Doutor em Agronomia, expedido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 29 de setembro de 2017, ao servidor RAFAEL ECKE TAVARES BUSANELLO – 2323218, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Benefícios do DAP da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em MBA em Administração e Finanças, expedido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 11 de setembro de 2017, à servidora TATIANE DOS SANTOS BARRETO – 1738762, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de História do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado Diploma de curso superior em Ciências Contábeis, expedido pela Faculdades Integradas Camões. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 05 de setembro de 2017, à servidora KARINE KOGA – 2377099, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Setor de Ciências Agrárias, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Pública, expedido pela Faculdade Educacional da Lapa. {“height”:”15px”}