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2018
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PORTARIA Nº 02552/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor EGON BOCKMANN MOREIRA – 1122394, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Direito Público do Setor de Ciências Jurídicas, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 02551/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor ELTON VENTURI – 3179290, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado n o Departamento de Direito Civil e Processual Civil do Setor de Ciências Jurídicas, aprovado no citado estágio com 90 (noventa) pontos. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 02550/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora ENEIDA DESIREE SALGADO – 2577512, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Direito Público do Setor de Ciências Jurídicas, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 02549/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor JOSÉ ANTONIO PERES GEDIEL – 2161834, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Direito Civil e Processual Civil do Setor de Ciências Jurídicas, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 02548/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor LUIS FERNANDO LOPES PEREIRA – 1544421, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Direito Privado do Setor de Ciências Jurídicas, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 02547/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor CELIO HORST WALDRAFF – 3284861, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Direito Privado do Setor de Ciências Jurídicas, aprovado no citado estágio com 91,11 (noventa e um pontos e onze centésimos). {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 02546/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor CARLOS ROBERTO BACILA – 6980648, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Direito Penal e Processual Penal do Setor de Ciências Jurídicas, aprovado no citado estágio com 99 (noventa e nove) pontos. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 02545/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor CARLOS EDUARDO PIANOVSKI RUZYK – 1600819, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Direito Civil e Processual Civil do Setor de Ciências Jurídicas, aprovado no citado estágio com 96,67 (noventa e seis pontos e sessenta e sete centésimos). {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 02544/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoRetificar a Portaria nº 2531/PROGEPE, de 28 de maio de 2018, que concedeu promoção funcional à servidora PATRICIA PAULA SCHELP – 1761163, lotada na Coordenação da Câmara do Curso de Linguagem e Comunicação do Setor Litoral: Onde se Lê: …, do nível 402 da classe A – Assistente para o nível 501 da classe B…
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PORTARIA Nº 02543/PROGEPE, DE 29 DE MAIO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Nomeação em caráter efetivo{“height”:”15px”}

