PORTARIA Nº 05701/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2018

Autorizar, a partir de 23 de dezembro de 2018 até 03 de maio de 2019, a prorrogação do contrato de CARMEM LUCIA DRUCIAK – 2390764, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe A, Assistente A, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Letras Estrangeiras e Modernas do Setor de Ciências Humanas. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 05700/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2018

Autorizar, a partir de 01 de janeiro de 2019 até 30 de junho de 2019, a prorrogação do contrato de JOAO FRANCISCO KLEBA LISBOA – 3037585, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe A, Adjunto A, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 05697/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2018

Autorizar, a partir de 01 de janeiro de 2019 até 30 de junho de 2019, a prorrogação do contrato de HELENA HIEMISCH LOBO BORBA – 2408363, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe A, Assistente A, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 05695/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2018

I. Conceder aceleração da promoção à servidora ROSANA BALZER – 1128973, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 25 de fevereiro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de fevereiro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 05694/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2018

I. Conceder progressão funcional à servidora IARA VIGO DE LIMA – 1295271, lotada no Departamento de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 03 de fevereiro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 03 de fevereiro de 2021. {“height”:”15px”}