2018 – Página: 698 – Portarias – UFPR

PORTARIA Nº 00137/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

Retificar a Portaria nº 6.175/PRHAE, de 01 de julho de 2008, referente à averbação de tempo de serviço em favor da servidora MARIA CELESTINA BONZANINI GRAZZIOTIN – 341981, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada no Hospital de Clínicas: Onde se II. Averbar, a partir da mesma data, para fins de aposentadoria, licença especial, Lê: gratificação adicional e disponibilidade, o tempo de serviço prestado a Universidade Federal de Santa Maria, no período de 08.03.1981 a 11.11.1981, no total de 249 (duzentos e quarenta e nove) dias, à referida servidora. Leia-se: II. Averbar, a partir da mesma data,

PORTARIA Nº 00136/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SARITHA CRISTINA DE OLIVEIRA – 2245681, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Enfermagem de Urologia do Hospital de Clínicas, do nível C- 01 para o C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 18 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.600012/2017-17. Substituta mrw {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00135/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSANGELA FERREIRA PENTEADO – 2101578, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Enfermagem de Urologia do Hospital de Clínicas, do nível C- 02 para o C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 18 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.600011/2017-72. II. A servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas). Substituta mrw {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00134/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NILDA APARECIDA CARLOS – 1921225, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Pronto Atendimento Adulto – Emergência do Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 30 de novembro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.179014/2017-33. Substituta mrw {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00133/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor WENILTON CALVETTI – 1170253, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado na Seção do Centro Cirúrgico do Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 14, a partir de 11 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.178982/2017-22. II. O servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 240h (duzentos e quarenta horas). Substituta mrw {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00132/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELISANE CAMARGO DE SOUZA BACHTZEN – 1214057, ocupante do cargo de Auxiliar de Laboratório, lotada na Seção de Imunoquímica do Hospital de Clínicas, do nível B-02 para o B-03, padrão de Vencimento 12, a partir de 10 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.178964/2017-41. Substituta mrw {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00131/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARLI DO ROCIO LEITE – 2171679, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Serviço de Infectologia Adulto do Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 25 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.178949/2017-01. II. A servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 31h (trinta e uma horas). Substituta mrw {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00130/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CLEO OTAVIANO MESA JUNIOR – 1973375, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Serviço de Endocrinologia e Metabologia do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 04, a partir de 30 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.175352/2017-04. II. O servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 61h15m (sessenta e uma horas e quinze minutos). Substituta mrw {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00129/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

I. Conceder, conforme o disposto no Art. 208 da Lei nº 8.112/90, a licença paternidade para o servidor VALDENIR DE SOUZA PINHEIRO – 2426452, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Sociais e Humanas do Setor Palotina, no período de 26/12/17 a 30/12/17. II. Prorrogar, conforme disposto no Decreto nº 8.737/16, no período de 31/12/2017 a 14/01/2018 a licença paternidade do servidor. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00128/PROGEPE, DE 08 DE JANEIRO DE 2018

Autorizar a prorrogação do afastamento integral do servidor DANIEL GUSTAVO FLEIG – 3536089, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado na Coordenação da Câmara Curso de Gestão e Empreendedorismo do Setor Litoral, para dar continuidade ao Programa de Pós-Graduação em Sociologia, em nível de Doutorado, na Universidade Federal do Paraná, em Curitiba/PR, no período de 07 de março de 2018 a 06 de março de 2019, com ônus limitado para UFPR. {“height”:”15px”}