O Reitor da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista o que consta no artigo 50, § 1º do Estatuto desta Universidade e o que consta no processo nº 23075.052746/2019-49, RESOLVE: I. Nomear o servidor FERNANDO MANCINI – 1297268, ocupante do cargo de Professor, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer… Continue lendo PORTARIA Nº 01009/REITORIA, DE 23 DE OUTUBRO DE 2019
Ano: 2019
PORTARIA Nº 00981/REITORIA, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019
I. Prorrogar por 45 (quarenta e cinco) dias, a contar de 27 de outubro de 2019, o prazo para conclusão dos trabalhos apuratórios da Comissão de Tomada de Contas Especial, designada pela Portaria nº 465/REITORIA, de 12 de junho de 2019, publicada no Diário Oficial da União de 14.06.2019. II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.075421/2019-34, RESOLVE: Autorizar, no período de 29 de outubro de 2019 a… Continue lendo PORTARIA Nº 04331/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019 Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCAS KWIATKOWSKI – 2956098, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências Biológicas do Sistema de Bibliotecas, do nível C-03 para o C-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 01 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2160121), no processo nº 23075.053144/2019-17.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor HELTON ANDERSON BARCELOS – 3025207, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Orçamento e Finanças da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 14 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2160123), no processo nº 23075.057549/2019-16. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 21 h (vinte e uma horas).
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SILMARA MARCIA BERNARDI – 3016624, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Campus Toledo, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 05 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2160124), no processo nº 23075.051256/2019-44. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).
Retificar a Portaria nº 4.304/PROGEPE, de 23 de outubro 2019, que concedeu horário especial definido em horas diárias de trabalho (6 horas/dia) ao servidor RICARDO MODANHESE – 1751969, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Secretaria Acadêmica da Graduação do Setor Palotina: Onde se lê:…sendo a data prevista para reavaliação 10 de outubro de 2020. Leia-se:…sendo a data prevista para reavaliação 02 de setembro de 2022.
I. Conceder, a partir de 11 de outubro de 2019, tendo em vista o que consta no § 3º do Art. 98 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 13.370/2016; e, o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.185.497/2019, horário especial definido em horas diárias de trabalho (4 horas/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, à servidora ANA MARIA FRANCO – 1671289, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada na Coordenação da Câmara Curso de Ciências do Setor Litoral, sendo a data prevista para reavaliação 03 de outubro de 2024. Conceder promoção funcional ao servidor LUIZ EDUARDO MANTOVANI – 2170453, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de outubro de 2019.
I. Conceder progressão funcional ao servidor LUIZ ERNESTO BRAMBATTI – 1738509, lotado na oordenação da Câmara Curso de Tecnologia em Gestão do Turismo do Setor Litoral, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de novembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 16 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
PORTARIA Nº 04331/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04330/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04329/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04328/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04327/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04326/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04325/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04324/PROGEPE, DE 24 DE OUTUBRO DE 2019