Ano: 2019

I. Conceder promoção funcional à servidora SIBELE YOKO MATTOZO TAKEDA – 2601911, lotada no Departamento de Prevenção e Reabilitação em Fisioterapia do Setor de Ciências Biológicas, do nível 5-02 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 18 de setembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 18 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. III. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12,

I. Conceder progressão funcional ao servidor ANTONIO SERGIO BRENNER – 2243299, lotado no Departamento de Cirurgia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de setembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 23 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora LUCIOLA THAIS BALDAN – 1709575, lotada no Departamento de Biodiversidade do Setor Palotina, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 24 de setembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 24 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor VALDIR ROSA – 1338046, lotado no Departamento de Sociais e Humanas do Setor Palotina, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 11 de dezembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor FABIANO OSCAR DROZDA – 1031009, lotado no Departamento de Engenharia de Produção do Setor de Tecnologia, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de setembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora DJANIRA APARECIDA DA LUZ VERONEZ – 1579660, lotada no Departamento de Anatomia do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 24 de setembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 24 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor ARTHUR WILLIAM DE BRITO BERGOLD – 2322761, lotado no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 21 de julho de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 21 de julho de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor RENATO NICKEL – 1374705, lotado no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 20 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de dezembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.