O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, que lhe confere ato normativo Portaria n. 2.590/REITORIA, de 26 de setembro de 1997 e considerando o disposto em ATO DE CONCESSÃO nº 54 de 23/02/2017, RESOLVE: Conceder o adicional ocupacional, conforme listado, tendo em vista: a) Processo: 23075.707986/2019-92;… Continue lendo PORTARIA Nº 04065/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019
Ano: 2019
PORTARIA Nº 04064/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019
Cessar, a partir de 01 de outubro de 2019, os efeitos da Portaria nº 4.147/PROGEPE, de 28 de setembro de 2017, que concedeu horário especial para servidor com familiar/dependente portador de deficiência para o servidor JOÃO LUIZ VIEIRA DA SILVA – 1442292, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Serviço de Traumatologia e Ortopedia do Hospital de Clínicas, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/1990 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.177.977/2019.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto… Continue lendo PORTARIA Nº 04063/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto… Continue lendo PORTARIA Nº 04062/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto… Continue lendo PORTARIA Nº 04061/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto… Continue lendo PORTARIA Nº 04060/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto… Continue lendo PORTARIA Nº 04059/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto… Continue lendo PORTARIA Nº 04058/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.069669/2019-66; RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 04057/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.069439/2019-05; RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 04056/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019PORTARIA Nº 04063/PROGEPE, DE 03 DE OUTUBRO DE 2019
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