Ano: 2019

I. Conceder progressão funcional à servidora GHEYSA CAROLINE PRADO – 1642252, lotada no Departamento de Design do Setor de Artes, Comunicação e Design, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe A – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 19 de julho de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de julho de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ANTONIO LUIZ COSTA GOMES – 2411075, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 15 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1831779), no processo nº 23075.025169/2019-12. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIZABETH BRAIT FERREIRA DE FRANCA – 2426458, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Letras do Setor de Ciências Humanas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 23 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1831781), no processo nº 23075.020252/2019-03. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LEANDRO FELIX DE SANTANA – 1086734, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Secretaria Administrativa e Financeira do Campus Toledo, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 16 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1831783), no processo nº 23075.020372/2019-01. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCAS DE FRANCA DE CAMPOS – 2964329, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 18 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1831768), no processo nº 23075.016147/2019-61. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOCY DIAS CRISTO – 343103, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 16, a partir de 22 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1832280), no processo nº 23075.026373/2019-51. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GRACIELE ALVES BABIUK – 2994089, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Unidade de Apoio Psicossocial da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 06 de maio de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1831794), no processo nº 23075.024257/2019-05. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 40 h (quarenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUIZ CARLOS ORACTZ – 2255883, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Patologia Básica do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 03, a partir de 11 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1831778), no processo nº 23075.024161/2019-39. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANNA CAROLINA GASPAR RIBEIRO – 1901564, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada na Equipe de Enfermagem do Centro de Terapia Intensiva Cardiológica do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 05, a partir de 12 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.703582/2019-20. II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 40 (quarenta horas). [mrw] {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ADRIANA DE FATIMA DE OLIVEIRA – 2235667, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Pronto Atendimento da Tocoginecologia do Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 03, a partir de 08 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.703368/2019-73. II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 20 (vinte horas). [mrw] {“height”:”15px”}