Ano: 2019

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RAFAEL VINICIUS LEITE – 2419592, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Divisão de Acompanhamento e Avaliação de Serviços Terceirizados da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1761219), no processo nº 23075.020719/2019-15. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 13 h (treze horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JESSICA VITORIA TOKARSKI MAZETO – 2340925, ocupante do cargo de Jornalista, lotada na Assessoria de Comunicação Social do gabinete do Reitor, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 29 de março de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1756248), no processo nº 23075.018104/2019-11. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 15 h (quinze horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FRANCIELE MENDES DE LIMA BOMBARDI – 2160264, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Laboratório Acadêmico dos Cursos do Campus Jandaia do Sul, do nível D- 03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 03 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1760024), no processo nº 23075.018594/2019-55. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FLÁVIA PRISCILA SOUZA AFONSO – 2649051, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 07, a partir de 27 de março de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1754924), no processo nº 23075.019499/2019-79. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FRANCIELLE PIEROBON – 2162210, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Centro de Estudos do Mar, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 01 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1760356), no processo nº 23075.018792/2019-19. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora RITA ILSE HANAUER BENEDETTI – 2169588, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Centro de Atenção à Saúde – 3 da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 07 de maio de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1762750), no processo nº 23075.020760/2019-83. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FABIANA GAVELAKI – 2229377, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Departamento de Solos e Engenharia Agrícola do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 08 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1808815), no processo nº 23075.023218/2019-82. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora AMANDA DO ROCIO ANDRADE – 2994811, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Departamento de Genética do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 09 de maio de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1810191), no processo nº 23075.021435/2019-38. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora VANESSA DOS SANTOS NEGRAO MESSIAS – 1455744, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Gabinete da Direção do Setor de Tecnologia, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 10, a partir de 15 de março de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1762387), no processo nº 23075.015749/2019-00. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 40 h (quarenta horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor NATANAEL MOREIRA DA SILVA – 1061805, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-03 para o E-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 26 de abril de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1769761), no processo nº 23075.018239/2019-86. {“height”:”15px”}