Ano: 2019

I. Conceder promoção funcional à servidora GABRIELA CORDEIRO CORREA DO NASCIMENTO – 1807733, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, do nível 5-02 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 13 de dezembro de 2019. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12, a partir de 13 de dezembro de 2019, à referida servidora, tendo em vista a obtenção do Título de Doutor em Saúde, Interdisciplinaridade e Reabilitação. III. A progressão subsequente será a

I. Conceder progressão funcional à servidora GEOVANA GENTILI SANTOS – 3006301, lotada na Coordenação da Câmara Curso de Linguagem e Comunicação do Setor Litoral, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 26 de janeiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 26 de janeiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO CESAR MEURER – 2191079, lotado no Campus Jandaia do Sul, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 12 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 12 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO HARDER – 1526878, lotado na Coordenação da Câmara Curso de Gestão Ambiental do Setor Litoral, do nível 4-02 para o nível 4-03 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de maio de 2019. II. A progressão subsequente será a partir 25 de maio de 2021.

I. Conceder progressão funcional à servidora ROSANGELA ROGINSKI REA – 343992, lotada no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 30 de julho de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 30 de julho de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora LUCI REGINA PANKA ARCHEGAS – 2211390, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 4-02 para o nível 4-03 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 29 de abril de 2019. II. A progressão subsequente será a partir 29 de abril de 2021.

I. Conceder promoção funcional ao servidor JUCELIO TOMAS PEREIRA – 1038770, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 02 de julho de 2017 e efeitos financeiros a partir de 07 de junho de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 07 de junho de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora ANDREA MARIA FEDEGER – 2527350, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de junho de 2019 e efeitos financeiros a partir de 13 de setembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.