Ano: 2019

I. Conceder progressão funcional à servidora ADRIANA SBICCA FERNANDES – 1299458, lotada no Departamento de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de outubro de 2018 e efeitos financeiros a partir de 15 de abril de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 15 de abril de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder promoção funcional ao servidor NIXON VIEIRA MALVEIRA – 343860, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 5- 02 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de novembro de 2012 e efeitos financeiros a partir de 12 de abril de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 12 de abril de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional à servidora STEPHANIE DAHN BATISTA – 2449634, lotada no Departamento de Artes do Setor de Artes, Comunicação e Design, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 26 de setembro de 2017 e efeitos financeiros a partir de 04 de abril de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 04 de abril de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional à servidora ROBERLAYNE DE OLIVEIRA BORGES ROBALLO – 2508630, lotada no Departamento de Planejamento e Administração Escolar do Setor de Educação, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 05 de março de 2018 e efeitos financeiros a partir de 08 de julho de 2018. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de julho de 2020, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao servidor ALESSANDRO BRAWERMAN – 2278149, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 24 de julho de 2018 e efeitos financeiros a partir de 12 de março de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 12 de março de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional à servidora DEISE PREHS MONTRUCCHIO – 1373889, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de janeiro de 2019 e efeitos financeiros a partir de 20 de março de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de março de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao servidor RENATO LOPES LEITE – 2191475, lotado no Departamento de História do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2012 e efeitos financeiros a partir de 13 de dezembro de 2018. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de dezembro de 2020, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}