Nomear em caráter efetivo SERGIO VARGAS OKUYAMA, habilitado em concurso público realizado por essa Instituição, homologado em 23.03.2017, para o cargo de Administrador, nível de Classificação E, nível de Capacitação I, padrão de Vencimento 01, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, lotação em Curitiba/PR, na vaga de código nº 975036. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01100/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
I. Autorizar a contratação de BRUNA PUPATTO RUANO, como Professor Substituto, com salário correspondente à Classe A, Assistente A, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Polonês, Alemão e Letras Clássicas do Setor de Ciências Humanas, a partir da assinatura do contrato até 30 de junho de 2019. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o art. 16, Inciso II e art. 17 da Lei 12.772/12, tendo em vista possuir Título de Mestre. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01099/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
I. Autorizar a contratação de EMILY SILVA ARAUJO, como Professor Substituto, com salário correspondente à Classe A, Adjunto A, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Patologia Básica do Setor de Ciências Biológicas, a partir da assinatura do contrato até 30 de junho de 2019. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o art. 16, Inciso II e art. 17 da Lei 12.772/12, tendo em vista possuir Título de Doutor. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01098/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
Nomear em caráter efetivo MARCELO CESAR LUCAS, habilitado em concurso público realizado por essa Instituição, homologado em 02.07.2018, para o cargo de Assistente em Administração, nível de Classificação D, nível de Capacitação I, padrão de Vencimento 01, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, lotação em Curitiba/PR, na vaga de código nº 248658. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01097/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
Nomear em caráter efetivo MARILEIA TONIETTO, habilitada em concurso público realizado por essa Instituição, homologado em 02.07.2018, para o cargo de Assistente em Administração, nível de Classificação D, nível de Capacitação I, padrão de Vencimento 01, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, lotação em Curitiba/PR, na vaga de código nº 265086. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01096/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora ROBERTA SANT ANNA KAFROUNI – 2448988, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01095/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora DENISE MARIA SEBASTIAO – 1261972, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01094/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RODRIGO LUIZ DE PAULA HONORATO – 2321144, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Biomedicina do Setor de Ciências Biológicas, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01093/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
I. Conceder aceleração da promoção ao servidor MARCELO ALVES DE SOUZA – 2295246, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado na Coordenação do Curso de Medicina do campus Toledo, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 22 de março de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 22 de março de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01092/PROGEPE, DE 14 DE MARÇO DE 2019
I. Conceder progressão funcional ao servidor JOSE LUCAS SOBRAL MARQUES – 2322154, lotado no Departamento de Construção Civil do Setor de Tecnologia, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe A – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 07 de março de 2019. II. A progressão subsequente será a 07 de março de 2021. {“height”:”15px”}