Ano: 2019

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora VANESSA COQUEMALA BONILAURI – 1751471, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório Área, lotada no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, do nível D- 01 para o D-02, padrão de Vencimento 07, a partir de 21 de dezembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1542954), no processo nº 23075.075848/2018-51. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 7 h (sete horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora THALITA NISHIMOTO – 2401801, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Recursos Hídricos do Setor de Tecnologia, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 03 de janeiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1511647), no processo nº 23075.069953/2018-51. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CARLA GOMES DE ALBUQUERQUE – 1084950, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Departamento de Solos e Engenharia Agrícola do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 14 de janeiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1511671), no processo nº 23075.000023/2019-64. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora THAIS KRUCHELSKI GUGELMIN – 2270360, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Departamento de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 06 de janeiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1512449), no processo nº 23075.070469/2018-75. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIVONE CLECI PENICIOLLI – 2268986, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Prevenção e Reabilitação em Fisioterapia do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 30 de dezembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1538262), no processo nº 23075.072564/2018-11. II. A citada servidora acumula para a progressão por capacitação 20 h (vinte horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RAPHAEL ZDEBSKY DA SILVA PINTO – 1258124, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 07 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1542030), no processo nº 23075.000003/2019-93. II. O citado servidor acumula para a progressão por capacitação 20 h (vinte horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GUILHERME FELIPE LENZ – 2138898, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 21 de janeiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1538016), no processo nº 23075.071783/2018-75. {“height”:”15px”}