Ano: 2019

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RENATO BASILIO RODRIGUES JUNIOR – 3170297, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2201265), no processo nº 23075.066981/2019-06. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 33 h (trinta e três horas).

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCAS CARVALHO DE MENEZES – 1408742, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Apoio Administrativo do Setor de Ciências Biológicas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2202939), no processo nº 23075.067186/2019-27.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora VANESSA PADILHA WOSNIAK – 1916218, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Serviços de Apoio Administrativos do Setor Litoral, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 05, a partir de 06 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2179253), no processo nº 23075.060829/2019-10.

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCOS DO CARMO SANTIAGO DOS SANTOS – 342344, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, do nível C-01 para o C-02 padrão de Vencimento 16, a partir de 11 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2203052), no processo nº 23075.065359/2019-72.

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ANTONIO SANTANA SODRE – 3013094, ocupante do cargo de Técnico em Agropecuária, lotado na Fazenda Canguiri do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 10 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2180649), no processo nº 23075.060598/2019-36. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 40 h (quarenta horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSAYNE MARIA FERREIRA DE MELO – 3026876, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Gabinete da Direção do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 14 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2180900), no processo nº 23075.066114/2019-62. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 43 h (quarenta e três horas).

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARLON ERICK LEAL – 2334591, ocupante do cargo de Contador, lotado na Unidade de Prestação de Contas da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 16 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2204962), no processo nº 23075.066113/2019-18.

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCEL EDUARDO BATISTA DOS SANTOS – 2396623, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Sociologia do Setor de Ciências Humanas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 29 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2188743), no processo nº 23075.028633/2019-22. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 40 h (quarenta horas e vinte e 28 minutos).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CARLOS EDUARDO PIEMONTEZ MADURO – 1850097, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Fitotecnia e Fitossanitarismo do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 06, a partir de 17 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2203673), no processo nº 23075.067079/2019-07. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 13 h (treze horas).