Ano: 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 23 de setembro de 2019, à servidora MARIA THEREZA PONTES ROLIM – 3148495, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Unidade de Movimentação e Acompanhamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Políticas Públicas e Planejamento Governamental, emitido pelo Centro Universitário Tiradentes.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 24 de setembro de 2019, à servidora CRISTIANA ORMOND ZAPP – 2065612, ocupante do cargo de Médico Área, lotada no Serviço de Segurança e Saúde Ocupacional da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Administração Pública, emitido pela Universidade tecnológica Federal do Paraná.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 16 de setembro de 2019, ao servidor LEONARDO SENA DE OLIVEIRA – 1831764, ocupante do cargo de Engenheiro Área, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão de Organizações Públicas, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 09 de outubro de 2019, à servidora ROSELI DO CARMO ARRIELLO CAVALHEIRO – 2247235, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Diplomas da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, emitido pela Faculdade Educacional da Lapa – FAEL.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 19 de setembro de 2019, à servidora ALESSANDRA BELÉZIA ARAUJO – 2245704, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotada no Núcleo de Automação Documentária do Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado Certidão de obtenção do título de Mestre em Informática, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 75% (setenta e cinco) por cento, a partir de 19 de agosto de 2019, ao servidor FABIANO FAZION – 1952587, ocupante do cargo de Arquiteto e Urbanista, lotado na Seção de Arquitetura do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Declaração de obtenção do título de Doutor em Gestão Urbana do Programa de Pós-Graduação em Gestão Urbana, emitido pela PUCPR.