I. Conceder progressão funcional à servidora ANDREA TORRES BARROS BATINGA DE MENDONCA- 2250572, lotada no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de setembro de 2020. II.…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.077561/2019-47, RESOLVE: I. Conceder…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora IZABELLA DA SILVA ASSUNCAO – 3082490, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital Veterinário do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 09 de julho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos…

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor SILVIO MAKOTO TAKATA – 2408128, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado na Unidade de Segurança, Riscos e Governança de TIC da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 27 de julho de 2020, conforme…