Ano: 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.033208/2020-99, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 01974/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.033626/2020-86, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 01972/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.029869/2020-10, RESOLVE: Conceder promoção… Continue lendo PORTARIA Nº 01971/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.033483/2020-11, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 01970/PROGEPE, DE 01 DE JULHO DE 2020

I. Conceder promoção funcional ao servidor MARCOS MINORU HASEGAWA – 1953703, lotado no Departamento de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 09 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor WAGNER HUGO BONAT – 2695688, lotado no Departamento de Estatística do Setor de Ciências Exatas, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 23 de junho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder promoção funcional à servidora MAITY ZOPOLLATTO – 1971087, lotada no Departamento de Zootecnia do Setor de Ciências Agrárias, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 15 de setembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 15 de setembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.