Filtro:
2020
Filtro avançado
-
PORTARIA Nº 00640/DD, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Diretoria DisciplinarAssunto: PAD / SindicânciaSobrestar o Processo 23075.027033/2019-47, de 23 de março de 2020 até 2 de maio de 2020, por conta da excepcional situação de suspensão das atividades presenciais na Universidade Federal do Paraná.
-
PORTARIA Nº 00639/DD, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Diretoria DisciplinarAssunto: PAD / SindicânciaSobrestar o Processo 23075.034962/2014-06, de 23 de março de 2020 até 2 de maio de 2020, por conta da excepcional situação de suspensão das atividades presenciais na Universidade Federal do Paraná.
-
PORTARIA Nº 00638/DD, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Diretoria DisciplinarAssunto: PAD / SindicânciaI. Sobrestar o Processo 23075.068178/2019-06, de 23 de março de 2020 até 2 de maio de 2020, por conta da excepcional situação de suspensão das atividades presenciais na Universidade Federal do Paraná. II. Designar os servidores JOSÉ THOMAZ MENDES FILHO — 1203261, Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Transportes do Setor de Tecnologia; DENISE MARIA WORANOVICZ CARVALHO — 1510462,…
-
PORTARIA Nº 00968/PROGEPE, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: RemoçãoAutorizar, a partir de 21 de fevereiro de 2020, a movimentação da servidora ALINE ARAGÃO BARBOSA – 2127779, ocupante do cargo de Assistente em Administração, para o Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia.
-
PORTARIA Nº 00967/PROGEPE, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional à servidora MARIA CECILIA BONATO BRANDALIZE – 1615825, lotada no Departamento de Geomática do Setor de Ciências da Terra, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 27 de março de 2020. II. A progressão subsequente será…
-
PORTARIA Nº 00966/PROGEPE, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional à servidora ESTEFANIA MARIA DE QUEIROZ BARBOZA – 2085515, lotada no Departamento de Direito Público do Setor de Ciências Jurídicas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de14 de maio de 2020. II. A progressão subsequente…
-
PORTARIA Nº 00965/PROGEPE, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional ao servidor CARLOS AUGUSTO EUZEBIO – 3022438, lotado no Setor Litoral, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de19 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de março de 2022,…
-
PORTARIA Nº 00964/PROGEPE, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional à servidora GISELE STRIEDER PHILIPPSEN – 2191830, lotada Campus Avançado de Jandaia do Sul, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de15 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 15 de…
-
PORTARIA Nº 00963/PROGEPE, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder aceleração da promoção ao servidor ALESSANDRO ANTONIO SCADUTO – 2355347, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 10 de março de 2020.…
-
PORTARIA Nº 00962/PROGEPE, DE 23 DE MARÇO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO DOS SANTOS PAIVA – 2204428, lotado no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 05 de março de 2020. II. A progressão…

