Conceder progressão por capacitação profissional à servidora PATRICIA ANDREATTA – 2240820, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Núcleo de Concursos da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 28 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2550191), no…

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CIBELE VIEIRA PASSOS DOS SANTOS – 1338633, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Urgência e Emergência Adulto do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 13 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de…

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCIMAR APARECIDA RODRIGUES – 3055739, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Avaliação e Perícia em Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 12 de janeiro de 2020, conforme Parecer…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIANA CAMARGO LOURENÇO – 1019233, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível C-02 para o C-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 06 de dezembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ABIQUEILA AGUIAR ODY DE OLIVEIRA – 2241395, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotada na Unidade de Convênios da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 30 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade…

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor BERNARDO MONTESANTI MACHADO DE ALMEIDA – 3601419, ocupante do cargo de Médico Área, lotado no Serviço de Epidemiologia Hospitalar do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 05, a partir de 07 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de…

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MILENA CRISTINA OSWALD – 3052571, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Departamento de Ciência Política do Setor de Ciências Humanas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos…

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCIANO GUARACI RENNER – 3054214, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Seção de Gestão de Espaços, Eventos, Materiais e Serviços Terceirizados, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 09 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ALEXANDRA PATRICIA ALBAREDA – 2843462, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do nível E-03 para o E-04 padrão de Vencimento 05, a partir de 03 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2527204), no processo nº 23075.000236/2020-20.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA PAULA SZCZEPANIK – 1900150, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 06, a partir de 14 de novembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2500987), no processo…