O Pró-Reitor de Recursos Humanos e€ Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná, no useo de sSuuaass aattrriibbuuiiççõõeess,, tteennddoo eemm vviissttaa a a ccoommppeettêênncciiaa qquuee llhhee éé ccoonnffeerriiddaa Tpeettaa PPoorrttaarriiaa nnºº 22..559)0,, ddee 2266 ddee setembro ddee 11999977,, connssiiddeerarnadnod ooo qQquuee ccoonnssttaa nnoo aarrttiiggoo 1166,, iinncciissoo 1 L ddoo DDeeccereettoo nnºº 9444, 666644/4877,, aarrttiiggoo 1111 ddaa PPoorrttaarriiaa nnºº 475/B87-MEC ee aaiinnddaa ccoonnttiiddoo nmoo processo nnºº 1100003355//0033.-0033,,

RESOLVE:

CCoonncceeddeerr pprrooggrreessssããoo ffuonncciioonnaall aaoo PPrrooffeessssoor JOÃO CARLOS GARZEL LEODORO DA SILVA – 137073, lotuaddo nnoo Departamento ddee Economia RRuurraall ce EExxtteennssããoo ddoo SSeettoorr ddee CCiiêênncciiaass AAggrráárriiaass,, ddoo nniívveell 111!1 ppaarraa oo nníívveell I1YV ddaa ccllaassssee AAddjjuunmtoo,, aa ppaarrttiirr ddee 1|96 ddee maio ddee 2Z000033.. lteennddoo em vviissttaa tteerr oobbttiiddoo 325,75 ((ttrreezzeennttooss ee vviinnttee eé vciinnccoo peontos ee seteéndta ee cinco centésimos) nnaa avaliação ddee desempenho.