Filtro:
Adriano do Rosário Ribeiro
Filtro avançado
-
PORTARIA Nº 01811/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: FunçãoExonerar, a pedido, a partir de 22 de abril de 2013, a servidora CLAUDIA CAMARGO DA SILVA VILELA – 125156, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, do cargo de confiança de Secretário Administrativo do Departamento de Pediatria, FG-05, do Setor de Ciências da Saúde. {“height”:”15px”}
-
PORTARIA Nº 01810/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: FunçãoI. Nomear, a partir de 01 de maio de 2013, a servidora VANESSA LUCAS GONÇALVES – 201951, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, assistente em administração, para exercer o cargo de confiança de Secretário da Coordenação do Curso de Graduação em Biomedicina, FG-03, do Setor de Ciências Biológicas, autorizado pela Portaria do Ministério da Educação nº 1.109, de…
-
PORTARIA Nº 01809/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: FunçãoExonerar, a partir de 01 de maio de 2013, a servidora VANESSA LUCAS GONÇALVES – 201951, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, do cargo de confiança de Chefe da Unidade de Biotério, FG-06, do Setor de Ciências Biológicas. {“height”:”15px”}
-
PORTARIA Nº 01808/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Horário especialI. Conceder horário especial para servidor estudante, para o servidor ALEXSANDRO LUIZ ALBANI – 202461, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular do Setor de Ciências Biológicas, para o 1º e 2º semestres do ano letivo de 2013. II. Fica sob a responsabilidade da Chefia…
-
PORTARIA Nº 01807/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Afastamentos e licençasAutorizar o afastamento integral da servidora ELIZABETE SAYURI KUSHANO – 201762, ocupante do cargo de Professor, classe Assistente, lotada no Setor Litoral, com a finalidade de participar do Programa de Pós-Graduação em Geografia, em nível de Doutorado, na Universidade Federal do Paraná, no período de 01 de junho de 2013 a 31 de maio de…
-
PORTARIA Nº 01806/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Afastamentos e licençasAutorizar o afastamento integral do servidor MARCOS LUIZ FILIPPIM – 201468, ocupante do cargo de Professor, classe Assistente, lotado no Setor Litoral, com a finalidade de participar do Programa de Pós-Graduação em Geografia, em nível de Doutorado, na Universidade Federal do Paraná, no período de 01 de junho de 2013 a 31 de maio de…
-
PORTARIA Nº 01805/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: AdicionaisConceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio, a partir de 29 de janeiro de 2013, à servidora ROSENI APARECIDA PORTELLA – 151092, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Ambulatorial do Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
-
PORTARIA Nº 01804/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: AdicionaisConceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio, a partir de 17 de janeiro de 2013, ao servidor CARLOS EDUARDO ZACARKIM – 201239, ocupante do cargo de Professor, classe Adjunto, lotado no Setor Palotina. {“height”:”15px”}
-
PORTARIA Nº 01803/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: AdicionaisConceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio, a partir de 01 de dezembro de 2012, à servidora MONIA MARA FIGUEIREDO DO VALLE – 202471, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem da Clínica Pediátrica do Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
-
PORTARIA Nº 01802/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2013
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, ao servidor ANTONIO CARLOS ROSA DE SENA – 142956, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, do nível E-1-09 para o nível E-1-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados…