I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora SILVANA FERRARI – 146056, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-1-09 para o nível C-1-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora SONIA MARIA ZAROCINSKI – 125210, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-4-10 para o nível C-4-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora ISELEN ABREU FLORENTINO IVANOSKI – 126675, ocupante do cargo de Médico Veterinário, lotada no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências Biológicas, do nível E- 4-12 para o nível E-4-13, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente aos anos de 2011-2012, ao servidor CIRINEU GUETNER – 155934, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado na Coordenação do Curso de Medicina Veterinária do Setor Palotina, do nível D-4-08 para o nível D-4-09, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora DENISE MARIA DE RAMOS – 131989, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-4-09 para o nível D-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011-2012, à servidora KATIA CRISTINA BORITZA – 156108, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível D-4-10 para o nível D-4-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora LADY JANE DA SILVA – 146560, ocupante do cargo de Auxiliar de Laboratório, lotada no Hospital de Clinicas, do nível B-4-08 para o nível B-4-09, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora MARIA ODETE PEREIRA – 146528, ocupante do cargo de Auxiliar de Nutrição e Dietética, lotada no Hospital de Clinicas, do nível B-4-09 para o nível B-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora MARYANE CLETO MAMUD – 128724, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-06 para o nível E-4-07, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora RESI REJANE HUENERMANN – 128724, ocupante do cargo de Enfermeiro- Área, lotada na Serviço de Hemodinâmica do Hospital de Clinicas, do nível E-1-10 para o nível E-1-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão…