I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011-2012, ao servidor EDSON ALEXANDRE DE MACEDO FRANCO MARTINI – 172081, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-4-15 para o nível E-4-16, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011-2012, ao servidor JOSE CARLOS PERES – 124168, ocupante do cargo de Operador de Máquina de Lavanderia, lotado no Hospital de Clinicas, do nível A-4-10 para o nível A-4-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor JOAO LUIZ VIEIRA DA SILVA – 177172, ocupante do cargo de Médico- Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-05 para o nível E-1-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, ao servidor SERGIO DO AMARAL DERGINT – 177725, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-05 para o nível E-1-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, ao servidor JAMIL RODRIGUES – 109053, ocupante do cargo de Porteiro, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível C-1-11 para o nível C-1- 12, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor REGIS IIDA DE OLIVEIRA – 202257, ocupante do cargo de |Administrador, lotado no Departamento de Contabilidade e Finanças, do nível E-1-01 para o nível E-1-02, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, ao servidor EDSON GOMES TRISTAO – 143650, ocupante do cargo de Médico- Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-09 para o nível E-1-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, ao servidor CARLOS MINER NAVARRO – 144053, ocupante do cargo de Médico- Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-09 para o nível E-1-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora MICHELLE NUNES ANDRADE – 174777, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Unidade de Abastecimento do Hospital de Clinicas, do nível C-4- 05 para o nível C-4-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora GILCELLY FERNANDA BAHL – 157791, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Centro de Computação Eletrônica, do nível D-4-08 para o nível D-4-09, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…