I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora ALINE FALCAO COELHO – 176150, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, do nível C-4-05 para o nível C-4-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora CARMEN SUELI FRANCISCON POSSEBON – 143731, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, do nível C-4-09 para o nível C-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora CELIA REGINA TARGA PINTO – 142662, ocupante do cargo de Médico- Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-09 para o nível E-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora ANDREIA CLERICE DA SILVA – 175080, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, do nível C-4-05 para o nível C-4-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora JUSSARA DO REGO ELIAS – 126985, ocupante do cargo de Economista, lotada na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível E-4-15 para o nível E-4-16, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora SILVIA APARECIDA CHAVES GOMES – 94412, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Ciências Exatas, do nível C-3-13 para o nível C-3-14, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora NEUSA MARIA VIAPIANA – 142271, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-09 para o nível E-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora SIMONE PEREIRA DA MATA – 185370, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, do nível C-4-04 para o nível C-4-05, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora MARIA MONICA MACHADO ULSENHEIMER – 177288, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-1-05 para o nível E-1-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora MARCIA FABRICIO DE MELO – 141453, ocupante do cargo de Farmacêutico-Habilitação, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-09 para o nível E-4- 10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…