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Aldemir Junglos
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PORTARIA Nº 05471/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor JONATHAN DIETER – 202355, ocupante do cargo de Professor, classe Assistente, lotado no Setor Palotina, aprovado no citado estágio com 98,22 (noventa e oito pontos e vinte e dois centésimos). {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05470/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora ELIANE HERMES – 202308, ocupante do cargo de Professor, classe Assistente, lotada no Setor Palotina, aprovada no citado estágio com 99,33 (noventa e nove pontos e trinta e três centésimos). {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05469/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora JULIANE APARECIDA MATOS DA COSTA – 202290, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Núcleo de Práticas Jurídicas do Setor de Ciências Jurídicas, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05468/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora YARA MORETTO – 202344, ocupante do cargo de Professor, classe Adjunto, lotada no Setor Palotina, aprovada no citado estágio com 99,56 (noventa e nove pontos e cinquenta e seis centésimos). {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05467/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor JULIANO CORDEIRO – 202389, ocupante do cargo de Professor, classe Adjunto, lotado no Setor Palotina, aprovado no citado estágio com 96,78 (noventa e seis pontos e setenta e oito centésimos). {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05466/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Afastamentos e licençasRetificar a Portaria nº 4.687/PROGEPE, de 28 de novembro de 2013, referente à prorrogação da licença maternidade da servidora LILIAM CRISTINA DE SOUZA – 181889, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Enfermagem de Cirurgia Pediátrica do Hospital de Clínicas: Onde se Lê: … no período de 01 de março de…
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PORTARIA Nº 05465/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: AdicionaisConceder, conforme Parecer Técnico nº 0423/2013, o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio, a partir de 01 de outubro de 2013, à servidora HILDETE DE ALMEIDA GALVÃO – 175650, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada na Equipe de Enfermagem do CTI Cardiológico do Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05464/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor PAULO CESAR EVARISTO DE SOUZA – 145610, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista a regularização das Avaliações de Desempenho, conforme descrito abaixo: a. do nível E-1-07 para o nível E-1-08; e, b. do nível E-1-08 para o nível…
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PORTARIA Nº 05463/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor IPOJUCAN CALIXTO FRAIZ – 094986, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Departamento de Saúde Comunitária do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista a regularização das Avaliações de Desempenho, conforme descrito abaixo: a. do nível E-1-11 para o nível E-1-12; b. do nível…
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PORTARIA Nº 05462/PROGEPE, DE 23 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por mérito profissional, à servidora CLAUDETE REGGIANI – 141640, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista a regularização das Avaliações de Desempenho, conforme descrito abaixo: a. do nível E-1-07 para o nível E-1-08; e, b. do nível E-1-08…