I. Conceder progressão por mérito profissional, à servidora BETINA MENDEZ ALCANTARA GABARDO – 142050, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-07 para o nível E-4-08, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por mérito profissional, à servidora SIMONE APARECIDA PERUZZO – 92908, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível E-4-11 para o nível E-4-12; e, b) Do nível E-4-12 para…

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor ODILON IBARRAZ EMERY FLORES – 135330, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do nível E-4-13 para o nível E-4-14, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.…

I. Conceder progressão por mérito profissional, à servidora VALDEREZ RAVAGLIO JAMUR – 141461, ocupante do cargo de Farmacêutico, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível E-4-07 para o nível E-4-08; e, b) Do nível E-4-08 para o nível E-4-09. II. Os efeitos…

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor EDUARDO SCHUNEMANN JUNIOR – 139165, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-15 para o nível E-1-16, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor LEANDRO ALVES DE OLIVEIRA – 124648, ocupante do cargo de Operador de Máquina Copiadora, lotado na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, do nível A-4-08 para o nível A-4-09, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor ROBERTO LUIZ SOBANIA – 178098, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-03 para o nível E-1-04, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor CLAUDIO CESAR DE PAULA – 150517, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do nível E-1-05 para o nível E-1-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.…

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor SUEHIRO TAKASHIMA JUNIOR – 142980, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-07 para o nível E-1-08, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor CEZAR NEY SARTI – 105325, ocupante do cargo de Técnico em Audiovisual, lotado na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível D-4-13 para o nível D-4-14; b) Do nível D-4-14 para o nível D-4-15;…