I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011-2012, à servidora KATIA CRISTINA BORITZA – 156108, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível D-4-10 para o nível D-4-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora LADY JANE DA SILVA – 146560, ocupante do cargo de Auxiliar de Laboratório, lotada no Hospital de Clinicas, do nível B-4-08 para o nível B-4-09, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora MARIA ODETE PEREIRA – 146528, ocupante do cargo de Auxiliar de Nutrição e Dietética, lotada no Hospital de Clinicas, do nível B-4-09 para o nível B-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora MARYANE CLETO MAMUD – 128724, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-06 para o nível E-4-07, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora RESI REJANE HUENERMANN – 128724, ocupante do cargo de Enfermeiro- Área, lotada na Serviço de Hemodinâmica do Hospital de Clinicas, do nível E-1-10 para o nível E-1-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora ADELITA GONCALEZ MARTINEZ DENIPOTE – 178675, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do nível E-4-05 para o nível E-4-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011-2012, ao servidor SANDRO CARNEIRO COELHO – 153443, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível D-1-08 para o nível D-1- 09, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011-2012, ao servidor LUIZ GUILHERME QUELHAS MOREIRA – 201565, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Ciências e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível D-1-02 para o nível D-1-03, tendo em vista a regularização da Avaliação…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor MARIO MASSATOMO NAMBA – 111856, ocupante do cargo de Médico- Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-14 para o nível E-1-15, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor ANTONIO CARLOS LOPES – 121754, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clinicas, do nível C-1-11 para o nível C-1-12, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…