I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor JAMIL FAISSAL SONI – 177580, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-05 para o nível E-1-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor MAURICIO DE BITTENCOURT LAROCCA – 143774, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-1-09 para o nível E-1-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, ao servidor ADEMIR LOVATO – 146498, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clinicas, do nível C-4-09 para o nível C-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor MARCELO HIDEKI WADA – 200972, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-1- 02 para o nível D-1-03, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor FLAVIO BARRETO – 206906, ocupante do cargo de Farmacêutico/Habilitação, lotado no Campus Litoral, do nível E-4-02 para o nível E-4-03, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011-2012, ao servidor JOSE BARCELAR DE AZEVEDO – 123986, ocupante do cargo de Porteiro, lotado no Setor de Ciências Humanas, do nível C-2-10 para o nível C-2-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, ao servidor FABIO MELO DE AZEVEDO – 108863, ocupante do cargo de Motorista, lotado na Central de Transportes, do nível D-4-11 para o nível D-4-12, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão funcional à Professora ANDREA KNABEM – 201533, lotada no Campus Litoral, do nível 3-02 para o nível 3-04 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 14 de dezembro 2012. II. A progressão subsequente será a partir de 14 de junho de 2014. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao Professor MARGIO CEZAR LOSS KLOCK – 190233, lotado no Gabinete da Direção do Campus Litoral, do nível 3-04 para o nível 4-01 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 21 de dezembro 2012. II. A progressão subsequente será a partir de 21 de…

I. Conceder progressão funcional à servidora MARGARETE CASAGRANDE LASS ERBE – 83658, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível IV da classe Adjunto para o nível I da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de dezembro 2012. II. A progressão subsequente será…