I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora SILVIA APARECIDA CHAVES GOMES – 94412, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Ciências Exatas, do nível C-3-13 para o nível C-3-14, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora NEUSA MARIA VIAPIANA – 142271, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-09 para o nível E-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora SIMONE PEREIRA DA MATA – 185370, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, do nível C-4-04 para o nível C-4-05, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora MARIA MONICA MACHADO ULSENHEIMER – 177288, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-1-05 para o nível E-1-06, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora MARCIA FABRICIO DE MELO – 141453, ocupante do cargo de Farmacêutico-Habilitação, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-09 para o nível E-4- 10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora VERA LUCIA SCHIRMER – 140988, ocupante do cargo de Enfermeiro- Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-4-09 para o nível E-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora LUCIANE MIALIK WAGNITZ LINCZUK – 154059, ocupante do cargo de Auditor, lotada na Consultoria e Procuradoria Jurídica, do nível E-4-08 para o nível E-4- 09, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora ANA LUISA DE MELLO NASCIMENTO – 202437, ocupante do cargo de Museólogo, lotada na Sede do Museu de Arqueologia e Etnologia de Paranaguá em Curitiba, do nível E-1-01 para o nível E-1-02, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II.…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2012, à servidora TANIA DE BARROS BAGGIO – 137863, ocupante do cargo de Bibliotecário-Documentalista, lotada no Departamento Técnico do Sistema de Bibliotecas, do nível E-4-09 para o nível E-4-10, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados…

I. Conceder progressão por mérito profissional, referente ao ano de 2011, à servidora NORANEY DO ROSARIO FREIRIA ROSA – 127701, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada na Coordenação do Curso de Engenharia Mecânico do Setor de Tecnologia, do nível D-3-10 para o nível D-3-11, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho.…