Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 14 de março de 2005, ao Professor MARCELO MACHADO FERRO – 183199, classe Assistente, lotado no Departamento de Fisiologia do Setor de Ciências Biológicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07262/PRHAE, DE 08 DE ABRIL DE 2005
Excluir, a partir de 21 de fevereiro de 2005, o adicional de Periculosidade, correspondente ao grau de 10 (dez por cento), ao servidor GIACOMO QUINTINO DAL MOLIN – 181064, Assistente em Administração, lotado no Centro de Educação Física e Desportos da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07261/PRHAE, DE 08 DE ABRIL DE 2005
Contratar JULIANA NADALINE HAENISCH, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Auxiliar, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, a partir da assinatura do contrato, até 31 de julho de 2005, na vaga decorrente do afastamento de Stela Adami Vayego. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07260/PRHAE, DE 07 DE ABRIL DE 2005
Contratar RAFFAELLA CAIRA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Auxiliar, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Letras Estrangeiras Modernas do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, a partir da assinatura do contrato, até 31 de julho de 2005, na vaga decorrente da aposentadoria de Jussara de Fátima Mainardes. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07259/PRHAE, DE 07 DE ABRIL DE 2005
Conceder progressão funcional por titulação ao servidor GRACILIANO JOSE FRANCA – 177024, ocupante do cargo de Médico, lotado no Hospital de Clínicas, do padrão IV para o padrão V da classe A, do nível Superior, a partir de 16 de fevereiro de 2005, tendo em vista ter apresentado Certificado de Residência Médica na área de Cirurgia Vascular Periférica, realizada no Hospital Nossa Senhora das Graças. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07258/PRHAE, DE 07 DE ABRIL DE 2005
Alterar a Portaria nº 6939/PRHAE, de 03 de março de 2005, publicada no DOU de 10.03.2005, Seção II, pág. 17, que nomeou em caráter efetivo CARLOS EDUARDO REU, para o cargo de Farmacêutico Bioquímico, para fazer constar a concessão do adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir da data de exercício. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07257/PRHAE, DE 07 DE ABRIL DE 2005
I. Nomear, a partir de 17 de janeiro de 2005, o servidor PAULO CESAR MARINHO DE MELLO FERNANDES – 180815, Assistente em Administração, para exercer o cargo de confiança de Secretário da Coordenação do Curso de Filosofia, FG-05, do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, autorizado pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. O citado servidor cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07256/PRHAE, DE 07 DE ABRIL DE 2005
Exonerar, a partir de 17 de janeiro de 2005, o servidor MARK MIELKE DE LIMA – 180050, Assistente em Administração, do cargo de confiança de Secretário da Coordenação do Curso de Filosofia, FG-05, do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07255/PRHAE, DE 07 DE ABRIL DE 2005
I. Nomear em caráter efetivo, CELIA REGINA DA SILVA, habilitada em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 24.10.2003, para o cargo de Auxiliar de Enfermagem, nível Intermediário, classe A, padrão I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 772331. II. Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir da data de exercício. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07254/PRHAE, DE 07 DE ABRIL DE 2005
Nomear em caráter efetivo, SIMONE CASSEMIRO DA FONSECA, habilitada em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 07.05.2004, para o cargo de Analista de Sistemas, nível Superior, classe A, padrão I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 310492. {“height”:”15px”}
